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ABOGADOS ACOSO LABORAL

Un delito de mobbing o acoso laboral se produce cuando se llevan a cabo actos hostiles o humillantes que suponen un grave acoso contra la v铆citma. Ejemplos de mobbing laboral pueden ser: ordenar al trabajador tareas absurdas, degradantes, de imposible realizaci贸n o inexistentes; el aislamiento deliberado; y la realizaci贸n de burlas, cr铆ticas, vejaciones o amenazas.

Los motivos pueden proceder de la creencia religiosa, ideol贸gica, raza, sexo, orientaci贸n sexual o la minusval铆a, entre otros. La pena que corresponde a la comisi贸n de este delito es de seis meses a dos a帽os de prisi贸n o una multa de doce a veinticuatro meses. Corresponder谩 la reparaci贸n econ贸mica al da帽o producido y responsabilidad civil por el delito cometido.

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NUESTROS 5 PILARES

-1. Especializaci贸n: somos Abogados Penalistas con dedicaci贸n exclusiva al Derecho Penal, nos dedicamos 煤nicamente a la acusaci贸n particular y defensa de todo tipo de delitos.聽聽聽聽聽聽聽

聽聽聽聽-2. Experiencia y resultados: m谩s de 20 a帽os de experiencia en asuntos penales y cientos de casos llevados con una media de un 80% de juicios ganados.

-3. Seriedad: las normas profesionales y deontol贸gicas aplicables a los servicios jur铆dicos prestados por Barral Abogados Penalistas, se encuentran recogidas en los Estatutos de los Ilustres Colegios de Abogados y en los Estatutos Generales de la Abogac铆a Espa帽ola.

-4. Calidad Jur铆dica: para garantizar nuestro alto grado de calidad jur铆dica, solo aceptamos un n煤mero limitado de nuevos casos al mes.

-5. Transparencia: presupuesto previo sin compromiso.

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